Metodologia de Calculo PresuCosto

Transparencia total: cada formula, cada norma, cada porcentaje que usa nuestro sistema esta documentado y verificado. Aqui puedes comprobar que tus presupuestos cumplen con la legislacion colombiana vigente.

✓ Auditoria verificada — Febrero 2026

Resumen de la Auditoria

Se auditaron 10 modulos del sistema contra la normativa colombiana vigente y las metodologias de calculo de IDU e INVIAS.

SMLV y Auxilio 2026

Decreto 2026 aplicado

Prestaciones Sociales

CST Arts. 249, 306, 186

ARL Configurable

Clases I a V (Dcto. 1607/2002)

Divisor APU 182h

Metodologia B IDU 2.2.2

Jornada Laboral 2026

220h → 210h (Ley 2101/2021)

HM y EPP sobre M.O.

Conforme INVIAS

Admin Dual (Tiempo / %CD)

IDU + INVIAS soportados

AIU Sub Controlable

Checkbox incluir/excluir

IVA 19% sobre Utilidad

Ley 1819/2016

Exoneracion Parafiscales

< 10 SMLV automatico

1. Salario Minimo y Auxilio de Transporte

Los valores nominales del sistema se actualizan cada ano con base en el decreto oficial del Gobierno Nacional.

SMLV 2026

$1.750.905
Decreto 2026 (+23% vs 2025)

Auxilio de Transporte

$249.095
Aplica si salario ≤ 2 SMLV

Exoneracion SENA + ICBF

< 10 SMLV
Ley 1607/2012 Art. 25

2. Prestaciones Sociales

Todos los porcentajes de prestaciones estan definidos por la ley colombiana y actualizados en el sistema:

Concepto Porcentaje Norma Estado
Cesantias 8.333% CST Art. 249 (1/12 × 100) ✓ Conforme
Intereses sobre cesantias 1.0% mensual Ley 50/1990 Art. 99 (12% anual) ✓ Conforme
Prima de servicios 8.333% CST Art. 306 (1/12 × 100) ✓ Conforme
Vacaciones 4.167% CST Art. 186 (15 dias/ano) ✓ Conforme
EPS (empleador) 8.5% Ley 100/1993 ✓ Conforme
Pension (empleador) 12.0% Ley 100/1993 ✓ Conforme
ARL (configurable) 0.52% – 6.96% Decreto 1607/2002 ✓ Conforme
SENA 2.0% Condicional ≥ 10 SMLV ✓ Conforme
Caja de Compensacion 4.0% Siempre aplica ✓ Conforme
ICBF 3.0% Condicional ≥ 10 SMLV ✓ Conforme

3. ARL — Riesgos Laborales

El sistema permite configurar la clase de riesgo ARL por empresa. El valor predeterminado es Riesgo V (6.96%) correspondiente a construccion pesada, pero cada usuario puede ajustarlo segun su actividad real:

Clase Tarifa Actividades tipicas
I0.522%Oficina, administrativos, consultoria
II1.044%Acabados interiores, pintura, enchapes
III2.436%Obras civiles medianas, instalaciones
IV4.350%Construccion de edificaciones
V6.960%Demolicion, excavacion, trabajos en altura
Fuente: Decreto 1607 de 2002 — Tabla de Clasificacion de Actividades Economicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales.

4. Divisor APU y Jornada Laboral

PresuCosto distingue correctamente dos conceptos diferentes que otros sistemas mezclan:

Concepto Valor Uso Fuente
Divisor APU 182 horas Costo por hora de mano de obra en Analisis de Precios Unitarios Metodologia B — IDU 2.2.2
Jornada laboral 220h → 210h Distribucion de gastos fijos mensuales (overhead) Ley 2101/2021
182h = 44 h/semana × 52 semanas / 12 meses − festivos promedio
Ley 2101/2021: A partir del 15 de julio de 2026, la jornada pasa de 44h/semana (220h/mes) a 42h/semana (210h/mes). PresuCosto realiza este cambio automaticamente en la fecha indicada.
Ventaja PresuCosto: Otros sistemas usan un solo divisor (200 o 208 horas) para ambos propositos. Separar estos conceptos produce costos de mano de obra mas precisos.

5. TPNL y Mayor Valor Prestacional

El Tiempo Pagado No Laborado (TPNL) cubre los periodos en que el trabajador cobra pero no produce:

ConceptoValorNota
TPNL 22.5% Festivos, licencias, domingos adicionales (sin vacaciones)
Mayor Valor Prestacional 14.72% Prestaciones sobre el TPNL (ajustado proporcionalmente)
Por que 22.5% y no 26.67%? La Metodologia B del IDU usa TPNL de 26.67% incluyendo vacaciones. Pero Las vacaciones ya estan incluidas en las prestaciones sociales (4.167%). Para evitar doble conteo, PresuCosto usa 22.5% (26.67% − 4.17%). El Mayor Valor Prestacional se ajusta proporcionalmente: 17.45% × (22.5 / 26.67) = 14.72%.

6. Herramienta Menor y EPP

La base de calculo para Herramienta Menor y Elementos de Proteccion Personal es la Mano de Obra, conforme a la metodologia INVIAS:

Herramienta Menor = Mano de Obra × (% HM / 100)
EPP = Mano de Obra × (% EPP / 100)
Ejemplo verificado: Un APU con Mano de Obra = $833.034,60 y Herramienta Menor = 0.3%:
• $833.034,60 × 0.003 = $2.499,10 — coincide exactamente con el valor calculado por el sistema.

7. Calculo de Administracion

PresuCosto soporta dos metodologias de calculo de Administracion en el presupuesto:

Metodologia Tiempo (IDU — predeterminada)

Costo Hora Admin = Gastos Fijos Mensuales / Horas Laborales Mes
Administracion = Horas Labor Totales del Proyecto × Costo Hora Admin

Ideal para proyectos donde la duracion es conocida. Se basa en la Metodologia B del Manual IDU 2.2.2.

Metodologia Porcentaje (INVIAS)

Administracion = Costos Directos × (% Administracion / 100)

Usado en licitaciones publicas INVIAS y proyectos de infraestructura donde la administracion se expresa como porcentaje sobre los costos directos.

Consistencia garantizada: Ambas metodologias producen el mismo resultado en el resumen del presupuesto, en el PDF y en el Excel exportado. El frontend y el backend usan exactamente la misma formula.

8. AIU Subcontratista

Cuando un APU tiene AIU de Subcontratista, el sistema te permite controlar si ese valor se incluye en la base de los Costos Directos:

  • Checkbox activo: El AIU sub se suma a Costos Directos → presupuesto mas conservador (mayor margen de seguridad)
  • Checkbox inactivo: El AIU sub se excluye → evita calcular “AIU sobre AIU”
Tu decides: No existe una norma unica sobre este tema. Algunos constructores prefieren incluirlo para mayor cobertura; otros lo excluyen para ser mas competitivos en licitaciones. PresuCosto te da el control.

9. IVA sobre la Utilidad

IVA = Utilidad × 19%

Conforme al Estatuto Tributario y la Ley 1819 de 2016, el IVA del 19% se aplica unicamente sobre la Utilidad, no sobre la totalidad del AIU. Esto reduce el costo tributario del presupuesto.

10. Comparativo con Otras Herramientas

Aspecto PresuCosto Construdata Excel Manual
HM y EPP % sobre M.O. % sobre M.O. Variable
ARL configurable Si (por usuario) Si (por proyecto) Manual
Divisor APU diferenciado 182h separado de jornada Un solo divisor Variable
TPNL sin doble conteo 22.5% ajustado Incluye vacaciones Error frecuente
Jornada 2026 automatica 220 → 210h auto Actualizacion manual Manual
Admin dual (Tiempo + %CD) Ambas metodologias Solo %CD Manual
AIU Sub controlable Checkbox in/out Fijo Manual
Exoneracion parafiscales Automatica <10 SMLV Manual Error frecuente

Marco Legal de Referencia

NormaQue regula
Codigo Sustantivo del Trabajo (CST)Cesantias, prima, vacaciones, jornada laboral
Ley 50 de 1990Intereses sobre cesantias (12% anual)
Ley 100 de 1993Sistema de seguridad social (EPS, Pension)
Decreto 1607 de 2002Tabla de clasificacion ARL (5 clases de riesgo)
Ley 1607 de 2012Exoneracion SENA e ICBF para salarios < 10 SMLV
Ley 1819 de 2016IVA 19% sobre utilidad en contratos de obra
Ley 2101 de 2021Reduccion progresiva de jornada laboral
Ley 80 de 1993Contratacion estatal — AIU desglosado obligatorio
Manual IDU 2.2.2Metodologia B de analisis de precios unitarios
Manual INVIAS Cap. 8APU para obras de infraestructura

Ultima actualizacion: Febrero 2026 | Auditoria realizada sobre el codigo fuente del sistema

PresuCosto se compromete a mantener los calculos actualizados con cada cambio normativo.