Metodologia de Calculo PresuCosto

Transparencia total: cada formula, cada norma, cada porcentaje que usa nuestro sistema esta documentado y verificado. Aqui puedes comprobar que tus presupuestos cumplen con la legislacion colombiana vigente.

✓ Auditoria verificada — Febrero 2026

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Resumen de la Auditoria

Se auditaron 10 modulos del sistema contra la normativa colombiana vigente y las metodologias de calculo de IDU e INVIAS.

✓

SMLV y Auxilio 2026

Decreto 2026 aplicado

✓

Prestaciones Sociales

CST Arts. 249, 306, 186

✓

ARL Configurable

Clases I a V (Dcto. 1295/1994; tabla Dcto. 768/2022)

✓

Divisor APU 210h

Horas pagadas — metodologia IDU/INVIAS

✓

Jornada Laboral 2026

210h vigentes (Ley 2101/2021)

✓

HM y EPP sobre M.O.

Conforme INVIAS

✓

Admin Dual (Tiempo / %CD)

IDU + INVIAS soportados

✓

AIU Sub Controlable

Checkbox incluir/excluir

✓

IVA 19% sobre Utilidad

Ley 1819/2016

✓

Exoneracion Parafiscales

< 10 SMLV automatico

1. Salario Minimo y Auxilio de Transporte

Los valores nominales del sistema se actualizan cada ano con base en el decreto oficial del Gobierno Nacional.

SMLV 2026

$1.750.905

Decreto 2026 (+23% vs 2025)

Auxilio de Transporte

$249.095

Aplica si salario ≤ 2 SMLV

Exoneracion SENA + ICBF + Salud

< 10 SMLV

Art. 114-1 ET — los tres juntos, si la empresa esta cobijada

2. Prestaciones Sociales

Todos los porcentajes de prestaciones estan definidos por la ley colombiana y actualizados en el sistema:

Concepto	Porcentaje	Norma	Estado
Cesantias	8.333%	CST Art. 249 (1/12 × 100)	✓ Conforme
Intereses sobre cesantias	1.0% mensual	Ley 50/1990 Art. 99 (12% anual)	✓ Conforme
Prima de servicios	8.333%	CST Art. 306 (1/12 × 100)	✓ Conforme
Vacaciones	4.167%	CST Art. 186 (15 dias/ano)	✓ Conforme
EPS (empleador)	8.5%	Ley 100/1993	✓ Conforme
Pension (empleador)	12.0%	Ley 100/1993	✓ Conforme
ARL (configurable)	0.52% – 6.96%	Dcto. 1295/1994 art. 27	✓ Conforme
SENA	2.0%	Condicional ≥ 10 SMLV	✓ Conforme
Caja de Compensacion	4.0%	Siempre aplica	✓ Conforme
ICBF	3.0%	Condicional ≥ 10 SMLV	✓ Conforme

3. ARL — Riesgos Laborales

El sistema permite configurar la clase de riesgo ARL por empresa. El valor predeterminado es Riesgo V (6.96%) correspondiente a construccion pesada, pero cada usuario puede ajustarlo segun su actividad real:

Clase	Tarifa	Actividades tipicas
I	0.522%	Oficina, administrativos, consultoria
II	1.044%	Acabados interiores, pintura, enchapes
III	2.436%	Obras civiles medianas, instalaciones
IV	4.350%	Construccion de edificaciones
V	6.960%	Demolicion, excavacion, trabajos en altura

Fuente: las tarifas por clase son las del articulo 27 del Decreto-Ley 1295 de 1994. La Tabla de Clasificacion de Actividades Economicas vigente es la del Decreto 768 de 2022 (basada en CIIU Rev. 4 A.C.), que derogo el Decreto 1607 de 2002.
La clase de riesgo corresponde al centro de trabajo, no al cargo: el personal que labora en obra cotiza en la misma clase, sin importar su oficio. Una empresa solo cotiza clases distintas cuando sus centros de trabajo tienen actividades y areas claramente diferenciadas (Decreto 1072 de 2015, art. 2.2.4.3.5).

4. Divisor APU y Jornada Laboral

PresuCosto distingue correctamente dos conceptos diferentes que otros sistemas mezclan:

Concepto	Valor	Uso	Fuente
Divisor APU	210 horas (pagadas)	Costo por hora de mano de obra en Analisis de Precios Unitarios	Metodologia IDU/INVIAS
Jornada laboral	210h (antes 220h)	Distribucion de gastos fijos mensuales (overhead) y valor hora de nomina	Ley 2101/2021
Horas productivas	174 horas	Dato informativo: explica el origen del TPNL. No se usa como divisor	365 − 52 domingos − 16 festivos

Costo/Hora APU = (costo mensual + TPNL 22.5% + MVP 14.72%) ÷ 210 h pagadas
El TPNL y el MVP convierten el costo de hora pagada en costo de hora trabajada. Por eso el divisor son las horas pagadas del mes y no las 174h productivas: descontar el tiempo no laborado del divisor y ademas cobrarlo como recargo lo contaria dos veces.

Ley 2101/2021: Desde el 15 de julio de 2026 la jornada legal es de 42h/semana (210h/mes), frente a las 44h/semana (220h/mes) anteriores. PresuCosto ya aplica la jornada nueva: el cambio se ejecuto automaticamente en esa fecha, sin intervencion del usuario.

Ventaja PresuCosto: Otros sistemas usan un solo divisor (200 o 208 horas) para ambos propositos. Separar estos conceptos produce costos de mano de obra mas precisos.

5. TPNL y Mayor Valor Prestacional

El Tiempo Pagado No Laborado (TPNL) cubre los periodos en que el trabajador cobra pero no produce:

Concepto	Valor	Nota
TPNL	22.5%	Festivos, licencias, domingos adicionales (sin vacaciones)
Mayor Valor Prestacional	14.72%	Prestaciones sobre el TPNL (ajustado proporcionalmente)

Por que 22.5% y no 26.67%? La Metodologia B del IDU usa TPNL de 26.67% incluyendo vacaciones. Pero Las vacaciones ya estan incluidas en las prestaciones sociales (4.167%). Para evitar doble conteo, PresuCosto usa 22.5% (26.67% − 4.17%). El Mayor Valor Prestacional se ajusta proporcionalmente: 17.45% × (22.5 / 26.67) = 14.72%.

6. Herramienta Menor y EPP

La base de calculo para Herramienta Menor y Elementos de Proteccion Personal es la Mano de Obra, conforme a la metodologia INVIAS:

Herramienta Menor = Mano de Obra × (% HM / 100)
EPP = Mano de Obra × (% EPP / 100)

Ejemplo verificado: Un APU con Mano de Obra = $833.034,60 y Herramienta Menor = 0.3%:
• $833.034,60 × 0.003 = $2.499,10 — coincide exactamente con el valor calculado por el sistema.

7. Calculo de Administracion

PresuCosto soporta dos metodologias de calculo de Administracion en el presupuesto:

Metodologia Tiempo (IDU — predeterminada)

Costo Hora Admin = Gastos Fijos Mensuales / Horas Laborales Mes
Administracion = Horas Labor Totales del Proyecto × Costo Hora Admin

Ideal para proyectos donde la duracion es conocida. Se basa en la Metodologia B del Manual IDU 2.2.2.

Metodologia Porcentaje (INVIAS)

Administracion = Costos Directos × (% Administracion / 100)

Usado en licitaciones publicas INVIAS y proyectos de infraestructura donde la administracion se expresa como porcentaje sobre los costos directos.

Consistencia garantizada: Ambas metodologias producen el mismo resultado en el resumen del presupuesto, en el PDF y en el Excel exportado. El frontend y el backend usan exactamente la misma formula.

8. AIU Subcontratista

Cuando un APU tiene AIU de Subcontratista, el sistema te permite controlar si ese valor se incluye en la base de los Costos Directos:

Checkbox activo: El AIU sub se suma a Costos Directos → presupuesto mas conservador (mayor margen de seguridad)
Checkbox inactivo: El AIU sub se excluye → evita calcular “AIU sobre AIU”

Tu decides: No existe una norma unica sobre este tema. Algunos constructores prefieren incluirlo para mayor cobertura; otros lo excluyen para ser mas competitivos en licitaciones. PresuCosto te da el control.

9. IVA sobre la Utilidad

IVA = Utilidad × 19%

Conforme al Estatuto Tributario y la Ley 1819 de 2016, el IVA del 19% se aplica unicamente sobre la Utilidad, no sobre la totalidad del AIU. Esto reduce el costo tributario del presupuesto.

10. Comparativo con Otras Herramientas

Aspecto	PresuCosto	Construdata	Excel Manual
HM y EPP	% sobre M.O.	% sobre M.O.	Variable
ARL configurable	Si (por usuario)	Si (por proyecto)	Manual
Divisor APU coherente con el recargo	210h pagadas + TPNL/MVP	Un solo divisor	Variable
TPNL sin doble conteo	22.5% ajustado	Incluye vacaciones	Error frecuente
Jornada 2026 automatica	210h ya aplicadas	Actualizacion manual	Manual
Admin dual (Tiempo + %CD)	Ambas metodologias	Solo %CD	Manual
AIU Sub controlable	Checkbox in/out	Fijo	Manual
Exoneracion parafiscales	Automatica <10 SMLV	Manual	Error frecuente

Marco Legal de Referencia

Norma	Que regula
Codigo Sustantivo del Trabajo (CST)	Cesantias, prima, vacaciones, jornada laboral
Ley 50 de 1990	Intereses sobre cesantias (12% anual)
Ley 100 de 1993	Sistema de seguridad social (EPS, Pension)
Decreto-Ley 1295 de 1994	Tarifas de cotizacion ARL por clase de riesgo (art. 27)
Decreto 768 de 2022	Tabla de clasificacion de actividades economicas ARL (deroga el Dcto. 1607 de 2002)
Decreto 1072 de 2015	Clasificacion por centro de trabajo (art. 2.2.4.3.5)
Ley 1607 de 2012 (ET art. 114-1)	Exoneracion de SENA, ICBF y salud patronal para salarios < 10 SMLV
Ley 1819 de 2016	IVA 19% sobre utilidad en contratos de obra
Ley 2101 de 2021	Reduccion progresiva de jornada laboral
Ley 80 de 1993	Contratacion estatal — AIU desglosado obligatorio
Manual IDU 2.2.2	Metodologia B de analisis de precios unitarios
Manual INVIAS Cap. 8	APU para obras de infraestructura

Ultima actualizacion: Febrero 2026 | Auditoria realizada sobre el codigo fuente del sistema

PresuCosto se compromete a mantener los calculos actualizados con cada cambio normativo.